Mesmo que de forma despercebida, gestores das mais diversas empresas ficam condicionados nas tarefas e seus resultados e esquecem de focar nas pessoas e na forma de como elas se sentem nas organizações e nos trabalhos que executam. Pensando neste cenário, nesta semana, nos dias 22 e 24 de novembro, a Rede Metal em parceria com a psicóloga e coach Aline Dotta organizou um workshop de coaching e neurociência para líderes. 

As duas noites de inserção objetivaram o aprendizado, na prática, de técnicas que podem ser usadas por líderes e gestores para aperfeiçoar o desempenho em seus locais de trabalho e, consequentemente, melhorar o rendimento de seu time. 

Um momento ideal para se auto avaliar, estabelecer novas metas, aumentar a confiança, o equilíbrio e saber adaptar-se às mudanças: esta foi a sugestão da psicóloga e coach Aline, propondo aos presentes um trabalho acerca de um embasamento com consolidação em novos conceitos, oportunizando o exercício de habilidades com o estabelecimento de correlações entre o vivenciado e a realidade prática. “Nosso verdadeiro diferencial é a integração dos conhecimentos adquiridos com a aplicação na prática do dia a dia dos participantes”, explicou. 

Ainda de acordo com a psicóloga, o treinamento mostrou quais são os impactos que estes descuidos podem causar e quais são as estratégias, baseadas no coaching e na neurociência, que podem ser usadas para reverter essa situação. Aline trouxe aos participantes uma maneira prática de perceber o porquê deste comportamento automático que muitas pessoas têm e o motivo disto. 

Para o gestor executivo da Rede Metal, Rodrigo dos Santos, o evento cumpriu a meta proposta, pois trouxe novos desafios e novas ideias para serem colocadas em prática no dia a dia. “Este treinamento de liderança desperta a necessidade de gestores estarem em constante aprendizado. Penso que somente assim podemos atingir o melhor potencial de liderança e conseguir atingir resultados mais elevados na vida pessoal e profissional”, enfatizou. Ainda de acordo com Rodrigo, estes eventos promovidos pela Rede Metal buscam oferecer aos funcionários das empresas associadas oportunidade de estar em constante desenvolvimento. “A Rede Metal tem este papel de trazer estes novos conceitos e percepções, além de gerar oportunidades e potencializar os recursos que tem”.