Excelência, todos os dias e em cada ação realizada. Esta é a meta permanente da Unimed Erechim. Para alcançá-la, a cooperativa médica aposta em um modelo atento à realidade regional, mas conectado às mais modernas ferramentas mundiais de gestão. No sábado, 2 de setembro, dirigentes e colaboradores lotaram o anfiteatro Dr. Sérgio Benito Maccagnini para compartilhar práticas e fomentar a inovação no 1º Seminário de Serviços Próprios.
O encontro se traduzirá em melhorias para os clientes que usufruem dos serviços do Centro de Diagnóstico por Imagem, Clínica de Fisioterapia, Farmácias, Laboratório de Análises Clínicas, Medicina Preventiva, Saúde Ocupacional e Uniclínica, que neste ano, com a inauguração do Hospital Unimed, se incorporará ao Centro de Qualidade de Vida.
Conforme o diretor Administrativo, Luiz Felipe Barreneche Leães, o evento buscou fornecer subsídios para a manutenção da alta performance coletiva. “As pessoas para quem oferecemos os nossos serviços são o motivo de nossa existência e por isso queremos proporcionar o melhor a elas”, enfatizou.
De acordo com as gerentes Alessandra Sonda e Adriana Biasi, a adoção de uma atitude positiva, proativa e ao mesmo tempo sensível às necessidades de cada beneficiário é fundamental para o êxito do negócio. Para potencializar esta postura, a cooperativa tem investido na pluralidade e no empoderamento dos colaboradores. Segundo as gerentes, quando o colaborador se apropria de seu processo de trabalho e se identifica com o propósito da instituição, o caminho para a sustentabilidade fica mais claro.
“Aliado a todos estes fatores há a mudança do modelo mental. Até então, os estudos estavam concentrados na evolução da matéria, mas agora estamos tentando compreender os avanços do pensamento humano. Precisamos acompanhar estas transformações na mesma velocidade em que elas ocorrem”, complementou o assessor de Governança Corporativa, médico Rubens José Munaretto.
A exemplo do 1º Seminário Econômico-Financeiro, realizado no mês de julho, o evento dedicado aos Serviços Próprios foi mediado pela psicóloga Sandra Munero e contou com a presença dos diretores Élcio Marcos Zanardo, Gilberto Luís Federle, Paulo Roberto Medeiros Jaskulski e Luiz Felipe Barreneche Leães, além da coordenadora do serviço de Saúde Ocupacional, médica Jaqueline Buaes Graeff e do assessor de Governança Corporativa, Rubens José Munaretto.
Desta vez, a participação especial ficou por conta do Grupo Vocal Acordes, que abriu as apresentações de cada serviço com músicas nacionais e internacionais. O Grupo nasceu no Centro Cultural e Assistencial São Cristóvão (Cecris), durante as aulas de música promovidas pelo maestro Carlos Baú e é composto ainda por Sabrina Fiori, Brenda Oliveira Galho e Laura Galon.
Para fechar o Seminário, os colaboradores foram desafiados a compor uma mandala humana, com movimentos sincronizados. Segundo Sandra Munero, a atividade, que exigiu treino e atenção, reforçou a importância da sinergia, alinhamento, totalidade e