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Negócio de família surgiu com a visão empreendedora de dois meninos e ganhou o mercado brasileiro

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Cavaletti
Por Larissa Paludo - larissap@jornalbomdia.com.br

Negócio de família surgiu com a visão empreendedora de dois meninos e ganhou o mercado brasileiro

Do concerto de sofás e bancos de carros à maior indústria de cadeiras de escritório do Brasil. Há 42 anos no mercado, a história da Cavaletti começou a ser traçada ainda em 1973, com a vinda de Mário Cavaletti a Erechim com a finalidade de cursar faculdade. No ano seguinte, com a chegada do irmão Gilmar, a chamada Estofaria Erechim surgiu com passos curtos e prudentes. 

Os dois guris, na época, Mário com 17 e Gilmar com 15 anos, abriram as portas da empresa em um porão alugado pela família Albertoni, nos altos da Avenida Maurício Cardoso, realizando reformas e fabricação de estofados. Com apenas uma máquina de costura simples (sem motor), um martelo, um alicate de estofador e grampeadeira simples, todo o processo era executado de forma artesanal. 

A partir de 1976, o foco da empresa foi para as cadeiras de escritório. De uma família de nove irmãos, conforme os mais novos iam atingindo a maioridade, vinham para Erechim e passavam a ajudar na empresa.  Em 1979, veio o Jair e 1983, o João Paulo. Estes são atualmente os quatro sócios da empresa. A irmã caçula da família, Maira, administra a parte financeira. Ainda, outros dois irmãos cuidam da transportadora que presta serviços a Cavaletti. 

Receptividade erechinense

Os móveis, que eram carregados nas costas por falta de meios de transporte, logo passaram a ser vendidos na Sponchiado – loja de materiais de escritórios de Erechim. O diretor-presidente, Mário, relembra com carinho do acolhimento que os Cavaletti tiveram dos erechinenses. 

“Fomos acolhidos em Erechim de uma forma muito carinhosa. Desde o início com o Sponchiado que nos desafiou a produzir cadeiras até as outras empresas, que não fecharam as portas para nós. O nosso município, é formado por essa mistura de culturas dos imigrantes, um povo trabalhador e sofrido que veio para a capital da amizade para se firmar e construir sua vida. Eu me sinto um cidadão erechinense”, conta. 

Essa receptividade foi o que motivou os irmãos a permanecer em Erechim, apesar dos empecilhos. “Uma das coisas mais difíceis para nós foi a localização geográfica. Erechim está longe de grandes centros e tínhamos que  buscar matérias primas em outros lugares, como Porto Alegre e Caxias do Sul, por exemplo. Ainda hoje, com a estrutura que temos, essa logística é complicada”. 

Valorização das pessoas

Apesar das dificuldades, os valores e princípios herdados da família integram a receita para o sucesso da empresa, segundo o diretor-presidente.  A educação religiosa é uma marca de Mário, que através de suas palavras demonstra sua preocupação em ser honesto e tratar todos de maneira igual, qualidade essa, que segundo ele, está presente nos demais irmãos. 

“Nós sempre valorizamos muito nossos funcionários. Em especial a mulher, uma vez que a Cavaletti foi uma das primeiras indústrias a ter mulheres na linha de produção. Temos uma preocupação em valorizar o humano de cada um. Se há algo que pode ser feito para melhorar o ambiente de trabalho ou diminuir o esforço físico, nós investimos. A pessoa que tem um desgaste físico menor vai produzir mais, vai viver mais feliz e isso contribui para um bom ambiente de trabalho”, complementa. 

Os dias atuais 

Após muitos recortes de matéria prima, montagem, costura e demais etapas da produção das cadeiras, a partir de 1994, a Estofaria Erechim passou a se chamar Cavaletti Estofados para Escritório Ltda. Nos anos 2000, a Cavaletti já se posicionava entre as maiores fábricas de cadeiras para escritório do Brasil. 

Instalada no Distrito Industrial Irani Jayme Farina, a empresa conta com um quadro de aproximadamente 500 funcionários. A Cavaletti é referência no mercado moveleiro e líder na produção de cadeiras profissionais no Brasil – com mais de 2,5 mil unidades fabricadas a cada dia. Segundo os gestores, na receita do sucesso, além dos ensinamentos da família, estão a união entre a vanguarda tecnológica e o investimento em qualificação de pessoas.

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